Gruppen-Unfall

Das klassische Paket für eine solide Grundlage

Die Gruppen-Unfallversicherung ist gleichermaßen wichtig für den Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, denn die Existenz des Betriebes hängt von der Arbeitskraft des Inhabers oder seiner Mitarbeiter ab. Zurich bietet Ihren Kunden zuverlässigen Versicherungsschutz.

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  • Kosten für kosmetische Operationen bis 100.000 EUR
  • Bergungskosten bis 100.000 EUR für notwendige Kosten wie zum Beispiel Sucheinsatz, Verletzungstransporte oder Überführung
  • bis zu drei Jahre Krankenhaustagegeld
  • Todesfallleistung bei Tod innerhalb eines Jahres infolge Unfall
  • Unfallrente – sofern vereinbart
  • Tagegeld – sofern vereinbart

Die gesetzliche Unfallversicherung leistet nur während der Arbeit und auf den Wegen hin und zurück. Auch gelten nur Berufsunfälle innerhalb Deutschlands versichert sowie auf Dienstreisen im In- und Ausland. Eine Invaliditätsrente wird erst ab 20% verminderter Erwerbstätigkeit gezahlt.

Rund 70 Prozent aller Unfälle passieren allerdings in der Freizeit, zum Beispiel zu Hause, beim Sport, im Urlaub oder im Straßenverkehr. Im Ergebnis besteht für dieses Schäden also kein Versicherungsschutz, da der gesetzliche Unfallschutz nur bei Arbeits- und Wegeunfällen leistet.

Zurich hingegen bietet also das Jahr über Versicherungsschutz für 24 Stunden am Tag weltweit. Eine Invaliditätsleistung kann bereits ab einem messbaren Invaliditätsgrad ausgezahlt werden.

Leistungen

  • Einfaches und unkompliziertes Antragsverfahren
  • Arbeitgeber zeigt weitere attraktive Sozialleistung des Betriebs - ist für den Mitarbeiter eine zusätzliche Anerkennung
  • Versicherungsschutz gilt weltweit und somit in Abklärung mit rechtlichen und steuerrechtlichen Vorgaben unter Umständen auch für vorübergehend im Ausland tätige Mitarbeiter.
  • Tarif ist flexibel und kann für alle Mitarbeiter oder auch durch namentlich genannte Einzelpersonen abgeschlossen werden.

Die Gruppen-Unfallversicherung von Zurich

  • sichert die Existenz für eine beliebige Anzahl von versicherten Personen,
  • mildert die finanziellen Folgen eines Unfalles oder einer Invalidität für die Mitarbeiter und
  • bewahrt Sie vor unkalkulierbaren Kosten.
Individuelle Invaliditätsleistungen bei andauernder Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Leistungsfähigkeit sind möglich und progressive Leistungen ab einem Invaliditätsgrad von 26 Prozent. 

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